AIの採用者診断、辞める時期の予測は可能?(前)(AIの採用者診断、辞める時期の予測は可能?)

2社のうち1社は、データサイエンス分野のスタートアップである米Pymetricsだ。12種類のオンラインゲームをプレーさせることで求職者の特性を測る。だが、「これは単なるゲームではない」と、同社の共同創業者で最高経営責任者(CEO)のFrida Polli氏は言う。

サイト名: ITpro

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