組織を腐らせる「ダメリモートワーク」


働き方改革の一環としてリモートワークを採用する会社が増えている。勤務地や時間に縛られず、通勤の必要もなく働けるのは従業員にとってもメリットになるが、実際に会社が制度として導入するのはそう簡単な話ではないらしい。

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