マッハ取材
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2019.06.03
70歳雇用へ努力義務 ７項目の選択肢用意 政府案
政府は未来投資会議を開き、70歳までの就業機会確保に関する具体的な方針を示した。企業に求める取組みとして７項目を挙げ、各企業で採用する項目を労使で話し合って決定することとした。
選択した取組みの実施により、70歳までの就業機会確保を努力義務とする。選択肢には、①定年廃止、②定年延長、③継続雇用制度……[続きを読む]
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