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ニュース 2021.04.02

SONAR ATS、「採用あるある川柳募集」キャンペーンを4月2日から開始 ~採用担当者の仕事にスポットライトを! 大賞にはオンライン面接にもぴったりな 骨伝導イヤフォン&マイクヘッドセットをプレゼント~

SONAR ATS、「採用あるある川柳募集」キャンペーンを4月2日から開始 ~採用担当者の仕事にスポットライトを! 大賞にはオンライン面接にもぴったりな 骨伝導イヤフォン&マイクヘッドセットをプレゼント~

3行で言うと…採用管理システム「SONAR ATS」は、採用担当者だからこそ感じる見えない苦労や小さな喜びをよむ「採用あるある川柳」を募集するキャンペーンを2021年4月2日(金)から開始します(URL:https://sonar-ats.jp/campaign/senryu_2021/)。
Thinkings株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役社長:吉田 崇)が提供する採用管理システム「SONAR ATS」は、採用担当者だからこそ感じる見えない苦労や小さな喜びをよむ「採用あるある川柳」を募集するキャンペーンを2021年4月2日(金)から開始します(URL:https://sonar-ats.jp/campaign/senryu_2021/)。

■「採用あるある川柳」とは  ~いつからか 通年採用 休みなし~
 「採用あるある川柳」は、採用担当者の視点で採用の仕事をよむ、公募川柳です。採用担当者の仕事は、面接や採用イベントなど応募者と向き合う仕事から、社内調整や進捗管理など日々の業務まで幅広く、どんどん複雑になっています。一方で、採用担当者の日々の仕事内容や苦労、喜びは具体的に知られていない現状があります。そんな採用担当者だからこそ「あるある!」と共感できるような川柳を募集し、見えない苦労や悲哀、喜びの声をすくい上げることで、多くの人に知られにくい「採用」という仕事にスポットライトを当て、採用担当者を応援したいと考えています。

作品例:いつからか 通年採用 休みなし
背景エピソード:採用活動の通年化が進み、前年度の内定者フォロー、本年度の選考、来年度のインターンシップなど、最大3年度の業務が重なり、ますます多忙になっています。

■キャンペーン概要・応募方法・賞品
キャンペーン名:採用あるある川柳募集キャンペーン
募集期間:2021年4月2日(金)~2021年5月10日(月)
結果発表:2021年5月下旬頃予定 「採用あるある川柳」特設ページ、当社WEBサイトほか
選考:「採用あるある川柳」運営事務局
応募方法:特設ページ内の応募フォームからご応募ください。1回の応募につき3句までとなります(期間中は何度でもご応募いただけます)。
URL:https://sonar-ats.jp/campaign/senryu_2021/
※上記以外の方法で応募いただくことはできません。
※個人情報の取り扱い、注意事項については「採用あるある川柳」特設ページをご覧ください。

賞品:
大賞には、オンライン面接にもぴったりな骨伝導イヤフォン&マイクヘッドセットを含む3点をプレゼント!
大賞(1名)
 骨伝導ワイヤレスイヤフォン&マイクヘッドセット
 記念品:THERMOSタンブラー(大賞作品の川柳刻印入り)
 Amazonギフト券 10,000円分
佳作(3名)
 Amazonギフト券 10,000円分

■企画背景
近年、様々な採用手法の登場により採用活動は多様化し、採用担当者は忙しくなり続けています。応募者とのコミュニケーションはもちろん、社内調整やエージェントとの連絡、コンテンツの作成からイベント準備まで、多くの仕事を抱える採用担当者は、多様なHRサービスを活用し日々採用業務を行っています。

採用管理システム「SONAR ATS」、各種HRサービスの購買・導入支援サービス「SONAR Marketplace」を展開し多くの採用担当者をサポートしてきたThinkingsだからこそ、3月14日「採用の日」に合わせて2つの採用担当者応援キャンペーンを実施してきました※。「採用あるある川柳」はその第3弾となります。本キャンペーンを通じ、採用担当者を支援するだけでなく、採用担当者同士の共感を通じて「よりよい採用活動」を共に考える機会を生み出していきたいと考えています。

※参考プレスリリース:Thinkings、3月14日「採用の日」に合わせ採用担当者応援キャンペーンを展開
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000055762.html

Thinkingsは、「採用の『解像度』を上げ、真のマッチングを実現する」というビジョンのもと、今後も採用担当者に寄り添い、企業と応募者双方が幸せになる採用活動になるよう採用担当者を支援してまいります。

■採用管理システム「SONAR ATS」について
 採用管理システム「SONAR ATS」は、ソフトバンク、ニトリ、NTTデータなど800社以上※に利用されている採用の成功のために開発された採用管理システムです。各就職ナビやイベントなど、全ての応募経路からのデータを一元管理し、直感的なユーザーインターフェースにより、応募者へのLINE連絡や状況の分析、さらに応募者への効果的な動機形成を図ることができます。通年採用化に伴う、年度に縛られない採用管理にも活用可能です。※2021年1月時点
(採用管理システム「SONAR ATS」サービスサイト:https://sonar-ats.jp/)
「採用の解像度を上げる」とは:https://note.com/thinkings/n/n9695f6f98f67

■「SONAR Marketplace」について
 「SONAR Marketplace」は、HR領域のマーケットプレイスとして、企業のHRサービス購買プロセスを最適化することを目指しています。「SONAR Marketplace」を通して、企業は自社の目的や課題に合った最適なHRサービスを選定し、活用方法を理解し、購入まで完結することが可能になります。また、各HRサービスベンダーは、「SONAR Marketplace」に参画することで、業界を問わず様々な企業との接点を持ち、自社サービスを企業に販売・提供できる市場を得ることができるようになります。
「SONAR Marketplace」URL:https://marketplace.sonar-ats.jp/

■Thinkings株式会社について
会社名 : Thinkings株式会社
代表者 : 代表取締役社長 吉田 崇
設立  : 2020年1月
所在地 : 東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階
URL  : https://www.thinkings.co.jp
事業内容: 新卒採用・中途採用向け採用管理システム、適性検査などのHRTech事業、HRサービスのマーケットプレイス事業

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