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ニュース 2021.08.10

[8月25日開催]オンラインイベント「日経メッセPREMIUM CONFERENCE SERIES ~HRテックのトレンドにおけるデジタルトランスフォーメーション~」にThinkings 吉田が登壇

[8月25日開催]オンラインイベント「日経メッセPREMIUM CONFERENCE SERIES ~HRテックのトレンドにおけるデジタルトランスフォーメーション~」にThinkings 吉田が登壇

3行で言うと…Thinkings株式会社の代表吉田が2021年8月25日「日経メッセPREMIUM CONFERENCE SERIES~HRテックのトレンドにおけるデジタルトランスフォーメーション~」に登壇します。【クラウド型採用管理システム「sonar ATS」が実現する採用解像度の向上と採用戦略の進化】というテーマで、テクノロジーの活用と戦略設計の両面から「採用の解像度」について解説します。
採用プラットフォーム「sonar」を提供するThinkings株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役社長:吉田 崇)の代表 吉田が、2021年8月25日(水)に開催される「日経メッセPREMIUM CONFERENCE SERIES ~HRテックのトレンドにおけるデジタルトランスフォーメーション~」に登壇します。【クラウド型採用管理システム「sonar ATS」が実現する採用解像度の向上と採用戦略の進化】というテーマで、テクノロジーの活用と戦略設計の両面から「採用の解像度」について解説します。
URL:http://www.nikkei-events.jp/pcs210825/

■「日経メッセPREMIUM CONFERENCE SERIES ~HRテックのトレンドにおけるデジタルトランスフォーメーション~」について
主催 :日本経済新聞社
協賛 :Thinkings株式会社、株式会社HRBrain、SCSK株式会社
日時 :2021年8月25日(水)13:00~15:30
配信方法:ライブ配信
申込方法:下記特設サイトよりお申込み下さい
URL :http://www.nikkei-events.jp/pcs210825/
申込締切:2021年8月17日(火)
参加費 :無料

■Thinkings 吉田 登壇プログラム
テーマ:クラウド型採用管理システム「sonar ATS」が実現する採用解像度の向上と採用戦略の進化
日時 :2021年8月25日(水)13:30~13:55
登壇者:Thinkings株式会社 代表取締役社長 吉田 崇
内容 :採用DXの目指すところは、単なる採用業務の効率化にとどまりません。採用におけるHRテックの活用により劇的な進化を遂げるこれからの採用戦略のあり方。その概要と事例を「採用解像度」というキーワードでご紹介します。

■採用プラットフォーム「sonar HRテクノロジー」について
採用プラットフォーム「sonar HRテクノロジー」は、「sonar ATS」、「sonar store」、「sonarまとめてパックシリーズ」、これらsonarブランドの総称です。「採用の解像度を上げ、真のマッチングを実現する。」というビジョンのもと、採用担当者を支援いたします。ブランドビジョンやサービス詳細については以下リンクをご覧ください。
sonarブランドサイト:https://brand.sonar-ats.jp/
ブランドリニューアルリリース:https://thinkings.co.jp/news/sonar-ats/news20210524/
note「採用の解像度を上げる」について:https://note.com/thinkings/n/n9695f6f98f67

◼ 採用管理システム「sonar ATS」について
採用管理システム「sonar ATS」は 、ソフトバンク、ニトリ、NTTデータなど800社以上※に利用されている採用の成功のために開発された採用管理システムです。各就職ナビやイベントなど、全ての応募経路からのデータを一元管理し、直感的なユーザーインターフェースにより、応募者へのLINE連絡や状況の分析、さらに応募者への効果的な動機形成を図ることができます。通年採用化に伴う、年度に縛られない採用管理にも活用可能です。※2021年1月時点
「sonar ATS」サービスサイト:https://sonar-ats.jp/

■Thinkings株式会社について
会社名 : Thinkings株式会社
代表者 : 代表取締役社長 吉田 崇
設立  : 2020年1月 所在地 : 東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階
URL  : https://www.thinkings.co.jp
事業内容:新卒・中途採用向け採用管理システムを主軸とするHRTech事業、 及び、多様なHRサービスを総合的に購買・導入支援するマーケットプレイス事業

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