[9月16日登壇]オンラインイベント 「HR SUMMIT 2021 ONLINE」にThinkings 森田が登壇
イベントページURL:https://www.hrpro.co.jp/hrsummit/2021/session.php?smcd=65&scd=4253
■「HR SUMMIT 2021 ONLINE」について
主催:HRサミット実行委員会(ProFuture株式会社内)
後援:経済産業省/東洋経済新報社
期間:【ライブ配信】2021年9月15日(水)、9月16日(木)
【録画配信】2021年9月15日(水)~10月1日(金)
【HR Online 展示会】2021年7月30日(金)~10月1日(金)
対象:人事部門の方、経営層の方、情報システム・経営企画・事業開発などのマネジメント層の方
参加費:無料
イベントURL:https://www.hrpro.co.jp/hrsummit/index.php
特典:【申込特典】「HR総研 調査レポート 2021」(PDF形式)
【視聴&アンケート回答特典】「第10回 日本HRチャレンジ大賞 & 第6回 HRテクノロジー大賞 授賞企業インタビュー集」(PDF形式)
配信形式:オンライン(Vimeo)
■Thinkings 森田 登壇プログラム
テーマ:採用解像度を高める“DX”と“KPI設計”徹底解説~オンライン化を追い風にする新卒採用戦略~
日時 :9/16(木)11:00 – 11:50
登壇者:Thinkings株式会社 取締役 森田 徹
【この講演で解決できる課題】
・採用戦略やKPIを見直したい
・効率的な採用システムを構築したい
・採用DXに取り組みたい
申込ページ:https://www.hrpro.co.jp/hrsummit/2021/session.php?smcd=65&scd=4253
内容 :新卒採用におけるデジタル活用・オンライン化はもはや新たな主流となりつつあります。採用手法・学生の性質・企業を取り巻く環境が様々変化する中、オンライン採用によって得られたデータを活用し、リアルだけではなくデジタルでの体験をも組み込み最適化する。そんな採用DXの推進と、変化を前提にした採用KPIの再検討こそが、これからの採用のカギとなります。
採用管理システム『sonar ATS』を通じ900社以上の採用を支援し続けてきた弊社独自の知見をもとに、自社の採用解像度を高める人事担当者の在り方について、テクノロジーの活用と戦略設計の両面から語ります。
■採用プラットフォーム「sonar HRテクノロジー」について
採用プラットフォーム「sonar HRテクノロジー」は、「sonar ATS」、「sonar store」、「sonarまとめてパックシリーズ」、これらsonarブランドの総称です。「採用の解像度を上げ、真のマッチングを実現する。」というビジョンのもと、採用担当者を支援いたします。ブランドビジョンやサービス詳細については以下リンクをご覧ください。
sonarブランドサイト:https://brand.sonar-ats.jp/
ブランドリニューアルリリース:https://thinkings.co.jp/news/sonar-ats/news20210524/
note「採用の解像度を上げる」について:https://note.com/thinkings/n/n9695f6f98f67
◼ 採用管理システム「sonar ATS」について
採用管理システム「sonar ATS」は 、ソフトバンク、ニトリ、NTTデータなど900社以上※に利用されている採用の成功のために開発された採用管理システムです。各就職ナビやイベントなど、全ての応募経路からのデータを一元管理し、直感的なユーザーインターフェースにより、応募者へのLINE連絡や状況の分析、さらに応募者への効果的な動機形成を図ることができます。通年採用化に伴う、年度に縛られない採用管理にも活用可能です。※2021年8月時点
「sonar ATS」サービスサイト:https://sonar-ats.jp/
■Thinkings株式会社について
会社名 : Thinkings株式会社
代表者 : 代表取締役社長 吉田 崇
設立 : 2020年1月
所在地 : 東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階
URL : https://www.thinkings.co.jp
事業内容: 新卒・中途採用向け採用管理システムを主軸とするHRTech事業、
及び、多様なHRサービスを総合的に購買・導入支援するマーケットプレイス事業
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